劳动合同与工作地点不一致如何认定

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• 问工作地点与劳动合同不一致拒绝去异地工作解除合同后能不能得到补偿
  

  1、如果合同约定工作地点在秦皇岛，而后变更是劳动合同的重大变更事项，是需要和劳动者协商解决的，如果未经劳动者同意而擅自派遣至沧州，属于违法相关劳动合同法； 2、用人单位需要提前一个月通知劳动者或者支付一个月的工资，另外需要支付经济补偿金的。

• 问在劳动合同中如何约定工作地点
  

  在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。

• 问如何在劳动合同中约定工作地点
  

  在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时，必须经劳动者协商一致，否则，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。

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