特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.10
针对员工试用期被公司辞退怎么赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
试用期辞退员工,只要员工没有违反公司的规章制度,就要支付经济补偿金,试用期最长不能超过6个...更多>>
试用期内员工被公司辞退是否需要补偿
丰培铭律师 天津东方律师事务所
怀孕期间被员工辞退公司怎么赔偿
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>
1'16
工作试用期被辞退赔偿
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情...更多>>
辞退了之后申请了公司的赔偿,员工在试用期间被辞退公司赔偿吗?
没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单...
公司辞退试用期员工,员工可以要求赔偿吗
《劳动合同法》的相关规定,试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除劳动合同合法的举证...
10963位在线律师最快3分钟内有回复