我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

被辞退的代通知金的标准是多少?

更新时间:2022.06.20

《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。赔偿的标准是是一个月的工资。
展开更多

针对被辞退的代通知金的标准是多少?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

被辞退的代通知金的标准是一个月的工资。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同...更多>>

相关短视频
更多 >
1'26

公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工...更多>>

专业问答
更多 >

被辞退没有提前一个月告知那么是需要进行支付待通知金的。代通知金,即代替通知金,是非法律用语...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询