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代通知金试用期被辞退是不需要支付的。劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如果发生争议可以直接去劳动仲裁解决。
如果是因为在试用期内被证明不符合录用条件被辞退的,没有代通知金。如果是因为《劳动合同法》第40条规定的,情形被辞退的,有代通知金。
1、该公司没有与朋友签订劳动合同,按照法律规定,应该赔偿双倍工资。能否获胜?答:如果我是他律师,相信能够获胜。 2、3、该公司没有提前任何形式通知,也没有谈话透露过这意思,按照规定,能否获得代通知金?答:按补偿金的二倍标准赔偿,不另付代通知金。 经初步分析认为,你朋友具备维权并获得胜诉的条件,可依法维权。如果需要,可让他联系我,可为他详细分析讲解。
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