无故调职降薪怎么申请劳动仲裁

作为劳动者，如果遇到调岗降薪，可以从两个角度来看: 首先应当看调岗的职位是否合理，是否违反劳动合同法...

降薪怎么申请劳动仲裁

方法/步骤 1/3分步阅读 到工商局查询单位注册信息，并打印出来盖上工商局的印章 。（非常重要） 《...

关于公司无故降薪申请劳动仲裁

公司无故辞退或降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金...

劳动者无故降薪可以申请仲裁吗

按相关法律规定，调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...

公司无故降薪怎么办. 怎么申请劳动仲裁

公司无故辞退或降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金...

被降薪怎么申请劳动仲裁

劳动仲裁是指劳动争议仲裁机构对劳动争议当事人争议的事项，根据劳动方面的法律、法规、规章和政策等的规定...

公司无故降薪可以申请劳动仲裁吗

被无故降薪可以申请劳动仲裁。公司无故降薪违反了《劳动合同法》的规定，员工首先可向当地人民法院申请支付...

公司无故降薪怎么办如何申请劳动仲裁，求

公司无故辞退或降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金...

降职降薪劳动仲裁申请期限

根据最新的规定，当事人申请劳动仲裁的期限为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有...

降职降薪能申请劳动仲裁吗

根据最新的规定，当事人申请劳动仲裁的期限为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有...

公司无故降职降薪如何申请仲裁

降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协...

企业降薪劳动仲裁申请书

一份完整的仲裁申请书应该包括以下几项内容： 申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，...

降薪可以申请劳动仲裁吗

如果调岗不是因为单位原工作岗位取消或经考核不能胜任的话属于单方改变劳动合同，可以申请劳动仲裁...