入职没有签订合同可以要求赔偿吗

更新时间：2022.06.23

入职没有签合同是可以要求赔偿的，但要求赔偿的前提条件是自己入职已经1月有余，在刚入职的时候没有签劳动合同这种情况也是比较常见的，毕竟公司也需要一定的时间来考察该职工是否符合录用条件的。而且，劳动合同法规定的签合同的时间就是入职一个月内。

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