公司没有跟员工签订劳动合同怎么办

公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法，对此劳动者可以要求单位支付经济赔偿金。 根据劳动合同法第...

公司没有与员工签订劳动合同怎么办

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者时，需要依法向员工支付经济补偿金(有的...

公司没有和员工签订劳动合同怎么办？

法律依据《》：第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工...

公司没有与员工签订劳动合同怎么办？

第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当依照第八十二条的规定向劳动者每...

公司没有和员工签订劳动合同怎么办

对于公司没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

员工与公司没有签订劳动合同怎么办

如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、...

人解除劳动合同，公司不给员工签订劳动合同怎么办？

1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金。 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投...

没有签订劳动合同，公司要裁员怎么办？

经济性裁员需要支付经济补偿金，如果裁掉你不足半年的给你半个月的补偿金。 还有试用期限是有法律限制的。...

公司不签劳动合同开除员工怎么办

首先,需要看您和公司之间的劳动合同是如何约定的。如果经理的行为被认定为辞退您，那么单位的解聘行为是违...

公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 公司要辞退员工怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁，主张未签订书面劳动合同的双倍工资，以及补缴社会保险。《劳动合同法》第十条建立...

公司没有签订劳动合同，公司要给员工补偿怎么办

我来说一下公司没有签订劳动合同怎么办吧：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订...

公司没有签订劳动合同，又没有跟员工签订劳动合同，员工该怎么维权

不合法。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动...

公司与员工没有签订劳动合同，也没有跟员工签订劳动合同，怎么维权

没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。...