公司工作一年没有签订劳动合同怎么办

工作一年,还没有劳动合同，可以向当地仲裁机构申请仲裁，但是要有在本单位工作的证据。 劳动关系是事实关...

公司没跟员工订合同却要开除员工怎么办

第一，用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月没有签订劳动合同，工资双倍计算...

公司没有和员工签订劳动合同怎么办啊？

第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当依照第八十二条的规定向劳动者每...

公司破产员工没有签订劳动合同，怎么办？

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，用人单位破产的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工...

小公司没有跟员工签订劳动合同怎么办

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支...

没签劳动合同公司开除员工有赔偿吗

没签订劳务合同开除员工有补偿。...

没有签劳动合同被员工开除怎么办

依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（...

公司要和员工签劳动合同，员工不愿签订劳动合同怎么办

1、发书面函通知签订及不签订的后果。（另外由于没有“劳动合同”就不能上“”，上保险就意为着有劳动关系...

不签劳动合同被公司开除员工怎么办

1·《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

公司没有与员工签订劳动合同

1、公司没有与员工签订劳动合同的做法是违法的，即使事后做了补救，但不能免除之前未签的事实，伪证是需要...

公司没有跟员工签订劳动合同

未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，...

在绵阳工作没有签劳动合同被公司开除了怎么办

你可以提出解除劳动合同，理由就是单位没有为你购买社保，最好以快递方式发给公司，这样你可以主张经济补偿...

辞退员工公司没有和员工签订劳动合同怎么办

辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会...