签订劳动合同应注意什么？

更新时间：2022.06.15

①用人单位应当与劳动者建立劳动关系之日起就业。用人单位应当建立职工名册备查。②用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作场所,职业危害、安全生产状况、劳动报酬及其他条件招聘工人时所需的工人;用人单位有权了解与基本情况直接相关的劳动者和劳动合同劳动者的情况，应当如实陈述。③雇主不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件时雇佣劳动者。不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。④应签订书面劳动合同,建立劳动关系。⑤如果已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当订立书面劳动合同的日期的一个月内就业。

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