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单位单方面解除劳动合同如何赔偿

更新时间:2022.06.07

企业单方面解除劳动合同分为两种情况,第一种是劳动者存在过错时,企业可以单方面解除劳动合同,不需要支付任何形式的赔偿。第二种是企业存在违法解除劳动合同的情况,应该支付二倍的经济补偿金作为赔偿。
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