离职没有签合同可以要求赔偿吗

没签合同主动离职能赔偿吗，没有签订劳动合同，员工主动离职不需要支付赔偿金，但是员工是可以要求没有签订...

一个月没签合同可以要求赔偿吗

员工不可以要求双倍工资的赔偿。公司在建立劳动关系一个月以内签订劳动合同都是符合法律的。...

工程没有签合同可以要求赔偿吗

工程没有签合同可以起诉。起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组...

没有签合同可以要求损失赔偿吗？

合同没有订立但一方因此遭受损失，一定条件下可以要求对方赔偿。如一方存在假借签订合同进行诈骗的、提供虚...

试用期没签合同可以要求赔偿吗

需要能证明你和公司存在劳动关系的证据和入职时间的证据，可以仲裁要求解除劳动关系、支付经济补偿、双倍工...

没有签劳动合同可以要求赔偿吗

若有工作地点约定，可以要求经济补偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人...

没有签劳动合同，可以要求赔偿吗

虽没有签订劳动合同，但已经建立了劳动关系。该劳动关系受法律保护，发生争议，提请所辖劳动争议仲裁委员会...

辞职没有签合同可以要求赔偿吗

未签合同辞职可以获得赔偿。具体赔偿数额如下： 1、劳动者入职时间超过一个月不满一年，用人单位应当向劳...

没签订劳动合同可以要求赔偿吗？

可以要求赔偿 首先，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...

没签订劳动合同可以要求赔偿吗

若用人单位未和劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。《劳动合同法》第十条，建立劳动关系...

没有续签合同可以要求赔偿金吗

根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）用人单位...

没有签劳动合同可以要求赔偿吗？

没签劳动合同可以得到赔偿吗？可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形...

劳动合同没签订可以要求赔偿吗

因用人单位的原因导致没有签订劳动合同的，可以要求赔偿。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...