入职没有签劳动合同怎么赔偿？

入职1年半没有签劳动合同的，公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司，需要支付十一个月的双倍公司，而...

入职没签劳动合同社保怎么交

入职公司必须签订劳动合同和社会保障。...

入职没有签订劳动合同怎么办？

首先需要提供您的劳动合同的用工期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...

刚入职没有签劳动合同怎么办

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张...

入职时没签劳动合同怎么赔偿？

1、入职时没签劳动合同的单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，...

入职一年没签劳动合同怎么办？

1、公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书...

入职15天没签劳动合同怎么办

协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁主张如下权益。中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条...

入职两年没签劳动合同怎么办

1、入职满两年，用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为，其法律后果是，用人单位应当...

职工入职劳动合同怎么签？

劳动合同终止日期： 1、用人单位与劳动者签订的劳动合同到期，合同期限截止日，就是劳动合同终止日期。 ...

入职2年没签劳动合同辞职怎么办

实际是2年没签合同，依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...

签了入职协议没签劳动合同怎么办

签了入职协议需要签劳动合同。 用人单位虽然办理了入职手续，但签订劳动合同是非常有必要的，劳动合同是保...

签了入职协议没签劳动合同

1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要...

员工入职没签劳动合同怎样辞职

没有签订劳动合同的，员工辞职的方法有如下，与公司协商一致辞职；提前三十日书面通知公司来辞职或者试用期...