首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工因工伤被辞退需要赔偿吗

更新时间：2022.02.18

员工因工伤被辞退显然是有赔偿的，根据我国法律规定，工伤员工被辞退的，需要按照两倍的标准支付经济赔偿金，具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行，另外还涉及到伤残赔偿金的赔偿。

展开更多

针对员工因工伤被辞退需要赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间，单位需要工伤赔...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除...更多>>

专业问答

更多 >

如果是员工严重违反公司的规章制度，并且公司有书面的证据证明，则公司是无需支付其经济补偿金的...更多>>

因工作不能胜任的辞退员工需要赔偿么？

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询