特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.21
针对劳动合同未续签需要支付双倍工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动合同已补签，公司还需要支付双倍工资。...更多>>
劳动合同未续签,单位要付2倍工资吗
张神兵律师 广东律参律师事务所
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
刘征鑫律师 重庆合益律师事务所
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立...更多>>
1'04
未签订合同 双倍工资计算
0'58
不续签劳动合同需要提前通知吗
可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...更多>>
未签劳动合同的工资要两倍支付吗
已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍，具体按照实际发放的工资来计算。...
未签劳动合同支付双倍工资最多支持多少
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
0'50
1'04
0'58
推荐阅读