国营企业实行劳动合同制的暂行规定
我来给这位朋友讲一下国营企业实行劳动合同制暂行规定是什么吧： 企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性...
国营企业实行劳动合同制度暂行规定是哪些时候出台的？
1986年，我国在国营企业开始实行全民合同制，1995年1月1日，劳动法开始在全国施行，从此，劳动合...
私营企业劳动管理暂行规定20条具体内容？
国家对私营企业职工退休养老，实行社会保险制度。企业按职工工资总额的百分之十五左右，职工按不超过本人工...
广东省国营企业实行劳动合同制实施细则具体规定有哪些
1、第一条，为了贯彻实施国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》），特制...
私营企业劳动管理暂行规定具体内容有哪些?
为了加强私营企业的劳动管理，保障经营者和职工的合法权益，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国私...
国营企业辞退违纪员工暂行规定具体内容
国营企业辞退违纪职工暂行规定的主要内容是：1、严重违犯劳动纪律，影响生产．工作秩序的；违反操作规程，...
衡水私营企业劳动合同规定具体内容
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、...
私营企业劳动管理暂行规定第十条具体内容有哪些?
在下列情况下，私营企业可解除劳动合同：（一）录用后职工不符合用工条件的；（二）职工患病或非因工负伤，...
私营企业劳动管理暂行规定第31条具体内容是什么?
私营企业应当对从事有毒有害作业的职工定期实施体检及其它有利于职工健康的措施。企业应当根据劳动生产需要...
私营企业劳动管理暂行规定第26条具体内容有什么?
私营企业必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规、标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章...
私营企业劳动管理暂行规定第九条具体内容有什么?
私营企业因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。变更后的，需...
私营企业劳动管理暂行规定第四条具体内容是什么?
私营企业经营者不得打骂、虐待和侮辱职工。...
私营企业劳动管理暂行规定第18条具体内容是什么?
私营企业应当根据企业的生产发展，逐步提高职工的工资水平。...
