劳动保障监察具体有哪些工作任务

劳动保障监察，需承担以下主要工作任务：对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督；对用人单位违反劳动...

劳动保障行政部门具体对哪些事项实施劳动保障监察

劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： 1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； 2、用人...

劳动监察的流程

劳动监察的程序具体如下：(一)在执行日常劳动保障监察任务时，必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共...

劳动监察受理案件流程是什么？

1、当事人到劳动监察部门投诉或举报。2、填写登记表：投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话。被举报(投...

劳动监察程序的具体内容

(一)在执行日常劳动保障监察任务时，必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共同进行。并出示中华人民共...

劳动保障监察的职责

一、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行 宣传劳动保障法律、法规和规章是劳动保障行政部...

劳动保障监察的内容

法律分析 劳动保障监察的具体内容包括： 1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况； 2、用人单位遵守...

劳动保障监察条例第六条具体指哪些？

劳动保障行政部门对用人单位及其劳动场所的日常巡视检查，应当制定年度计划和中长期规划，确定重点检查范围...

什么是劳动保障监察，劳动保障监察有哪些形式？

劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行...

劳动保障监察机关行政处罚流程是怎样的？

流程是： 1、登记立案：发现用人单位有违反劳动法律、法规行为，并经过审查由劳动监察机构确认有违法事实...

劳动保障监察条例27条的具体内容是什么？

劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的可以采取证据登记保存措施：(一)当事人可能对证据采取伪...

劳动保障监察院的劳动监察责任有哪些

（1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位落实。（2）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章...

《省劳动保障监察办法》规定的劳动保障监察重点是什么？

《办法》规定，用人单位的以下行为是劳动保障监察的重点： 1、非法招用未满十六周岁未成年人的； 2、扣...