我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同补偿金的计算方式是什么?

更新时间:2022.06.14

劳动合同补偿金计算方式是应当根据劳动者在工作单位工作的时间年限来进行计算,如果说工作满一年的时间的话,就需要支付一个月的本人工资,如果工作时间不满一年,但是超过6个月按照一年计算。
展开更多

针对劳动合同补偿金的计算方式是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

应纳个人所得税税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,...更多>>

专业问答
更多 >

在没有影响工作的前提下,用人单位因你酗酒而解除合同是非法的,你可以要求用人单位支付双倍经济...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询