签订无固定期限劳动合同后公司怎么办

更新时间：2022.06.21

1、协商解除，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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