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签订劳动合同就可以发工资吗

更新时间:2022.06.26

劳动合同应当约定工资,劳动合同约定工资适用同工同酬原则。在劳动合同中如果不体现薪酬待遇,则该劳动合同可以认定为无效合同或者部分无效合同。
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