劳动争议一定要先仲裁吗
出现劳动纠纷后不是必须要先仲裁的,当事人可以通过协商或者申请调解来解决纠纷,但如果当事人要向人民法院...
劳动争议一定要先进行仲裁吗?
劳动争议必须先进行仲裁。 根据《劳动法》第79条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员...
劳动争议一定要先经过仲裁吗
1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人...
劳动争议仲裁一定要先行调解吗
劳动仲裁不一定要先进行调解,但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁,对于仲裁不服的,才可以向人民法院起诉...
劳动争议起诉一定要先做仲裁吗?
劳动争议适用于劳动仲裁前置,只有经过仲裁才能起诉。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申...
劳动争议一定要先仲裁后诉讼吗
仲裁是法定前置程序 1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳...
有劳动争议一定要先经过仲裁吗?
1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人...
劳动争议需要先仲裁吗
劳动争议纠纷必须要仲裁前置。 用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...
劳动争议需要先仲裁吗?
劳动争议案件需要先仲裁,我国法律规定 发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履...
劳动争议是要先仲裁吗
劳动争议是要先申请劳动仲裁。根据法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申...
劳动争议争议必须要先仲裁吗
用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起...
劳动争议仲裁一定需要先行调解吗
劳动仲裁不一定要先进行调解,只是在劳动仲裁仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。在我国,劳动争议必须要经...
劳动争议案一定要先仲裁再诉讼吗
劳动争议案需先仲裁再诉讼。是的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动争议申请仲裁...
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