有劳动争议一定要先经过仲裁吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动争议一定要先仲裁后诉讼吗
  

  仲裁是法定前置程序 1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。

• 问劳动争议需要先仲裁吗？
  

  劳动争议案件需要先仲裁，我国法律规定　发生劳动争议，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议需要先仲裁吗
  

  劳动争议纠纷必须要仲裁前置。 用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。，因此，劳动争议纠纷如果要向法院起诉，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，即仲裁前置。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,908人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,620人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,595人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,880人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议一定要先经过仲裁吗

  170人已浏览

• 
  劳动争议要先经仲裁吗

  92人已浏览

• 
  劳动争议要先仲裁吗

  146人已浏览

• 
  劳动争议要先仲裁吗？

  123人已浏览