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更新时间:2022.06.18
针对劳动合同法所规定的双倍工资的情形有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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没签劳动合同获得双倍工资要注意以下问题:自用工之日起超过一个月未签订的,才能开始主张双倍工...更多>>
关于劳动法哪条规定双倍工资?
章法律师 广东律参律师事务所
劳动合同法双倍赔偿的情形是什么
丰培铭律师 天津东方律师事务所
根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者...更多>>
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抽逃出资的情形有哪些
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未签订合同 双倍工资计算
未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种,一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...更多>>
劳动合同没有约定双倍工资,但是劳动合同规定的双倍工资指的是什么
劳动合同法第八十一条规定,“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者...
劳动合同双倍补偿有哪些情形怎么认定
劳动合同补偿金双倍的情形如下:单位支付劳动者赔偿金(双倍经济补偿金)的情形主要是指单位违法...
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