劳动合同法两倍工资约定是哪些规定的

更新时间：2022.06.18

劳动合同法两倍工资情形是用人单位没有与劳动者签订劳动合同。用人单位应该在劳动者开始工作时就签订劳动合同，在劳动合同约定的期限内是不能随意与劳动者解除劳动合同，违法解除也是需要支付经济补偿的。

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