企业给入职表算不算劳动合同

入职表如果具备劳动合同的基本条款，并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系，明确双方之间的权利以及义务的...

入职申请表是否应属于劳动合同?

不属于。 入职申请表只是劳动者入职用人单位时履行入职登记手续所填写的文件，并不具备双方签订劳动合同所...

入职申请表是否应属于劳动合同

不属于。 入职申请表只是劳动者入职用人单位时履行入职登记手续所填写的文件，并不具备双方签订劳动合同所...

入职协议属于劳动合同吗

入职协议不能算劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。必须...

入职协议属于劳动合同吗

入职协议和劳动合同有什么区别1、之所以对的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利...

入职申请属于劳动合同吗

入职申请不算劳动合同《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...

入职协议属于劳动合同吗？

入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...

入职申请单属于劳动合同吗

不属于。 入职申请表只是劳动者入职用人单位时履行入职登记手续所填写的文件，并不具备双方签订劳动合同所...

入职协议是属于劳动合同吗

入职前签定的协议不是劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定签...

入职记录属于劳动合同法吗

1，也不一定，体检只是针对一些特殊的行业以及不同的工种； 2，法律依据《中华人民共和国就业促进法》第...

入职承诺书属于劳动合同吗

入职承诺书不算合同，除非承诺书对劳动期限、工资报酬等做了明确约定具备劳动合同的必备条款。 对于只有入...

入职协议属于正式劳动合同吗

1、员工的入职协议不是劳动合同。劳动合同是全面详细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形...

入职入职表是否有劳动合同的效力

入职表不具备劳动合同的效力。入职登记表是登记的是劳动者基本情况的表格，目的是用人单位为了掌握员工的基...