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辞退没有雇佣合同的员工怎么赔偿

更新时间:2022.02.16

辞退没有雇佣合同的员工需要支付双倍的工资待遇来进行赔偿,另外还需要支付法律上规定的经济补偿金,按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,具体情况可以由用人单位与劳动者协商处理。
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