工伤赔偿应该由哪些单位负责

用人单位应当负担停工留薪期工资福利待遇、生活自理障碍护理、一次性就业补助金和五、六级伤残职工伤残津贴...

工伤赔偿是否由单位负责

1、单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤...

员工工伤单位由谁负责赔偿

工伤保险待遇包括以下内容：（一）治疗工伤的医疗费用；（二）工伤康复费用；（三）住院伙食补助费；（四）...

双重劳动关系出现工伤由哪个单位负责

劳动者双重劳动关系中发生工伤哪个单位负责目前，在我国社会生活中，具有双重身份的劳动者非常普遍，包括兼...

事业单位工伤赔偿由谁负责

工伤的待遇有几项，首先是药费的报销，然后鉴定有等级的还有一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。如果和...

用人单位在工伤期间应该由职工负责哪些费用

根据《工伤保险条例》第二十九条的规定：职工发生工伤，用工单位应该支付职工工伤医疗待遇：治疗工伤所需费...

工伤赔偿是由哪个单位赔

存在劳动关系的那一方有责任工伤保险条例第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单...

工伤赔偿由哪个部门负责

未缴纳工伤保险：用人单位全部赔偿 有缴纳工伤保险： 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，...

工人在用工单位受伤由谁负责

由用工单位负责，如果劳务派遣单位有过错，用工单位和劳务派遣单位承担连带责任。...

双重劳动关系下工伤赔偿责任由哪个单位承担

在哪个单位受伤，由哪个单位承担工伤保险责任。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔20...

工伤保险公司在工伤期间由谁来负责赔偿？

职工被借调期间受到工伤伤害，由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。...

双重劳动关系中工伤哪个单位负责

可以去当地的社保部门进行工伤认定，看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系；一、一劳动者...

工伤单位超时申报赔偿由谁负责任

请参考以下内容: 1.用人单位超出工伤申报时效的，工伤职工可在受伤之日起一年内自行到当地人社局申请工...