劳动仲裁调解法第四十七条

劳动仲裁调解法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生...

我国劳动仲裁法第二十条

按实际情况《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条并没有关于11个月双倍工资的相关问题规定，...

民诉法第二百三十七条中的仲裁是否包括劳动仲裁

民诉法第二百三十七条规定的内容，主要是关于当事人向有管辖权的人民法院申请执行仲裁机构的裁决及对执行申...

上海劳动合同条例第二十七条

应当订立书面而未订立，但劳动者按照用人单位要求履行了劳动义务的，当事人的劳动合同关系成立，劳动者的劳...

第二十七条劳动争议仲裁调解的内容包括

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

劳动争议仲裁委员会办案规则第二十七条

庭作出裁决后，应制作仲裁裁决书。裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当庭裁...

劳动争议仲裁委员会办案规则(第七十二条)

处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料，按类别或时间顺序排列，编写目录、页码，装订成册，立卷归档。...

《劳动仲裁法》第二十七条规定的劳动争议申请仲裁的时效是多久

劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...

第二百三十七条是否在民诉中实施劳动仲裁？

民诉法第二百三十七条规定的内容，主要是关于当事人向有管辖权的人民法院申请执行仲裁机构的裁决及法院对执...

劳动合同纠纷仲裁中的第二十七条有何内容

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

劳动人事争议仲裁组织规则第二十七条规定:

人力资源社会保障行政部门负责对拟聘任的员进行聘前培训。拟聘为省、自治区、仲裁委员会仲裁员及副省级市仲...

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效是多久

劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...

劳动争议仲裁委员会仲裁规则第五十二条？

处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料，按类别或时间顺序排列，编写目录、页码，装订成册，立卷归档。...