哺乳期女职工被辞退应该如何赔偿

哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。根据《》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工...

哺乳期被公司辞退，要求赔偿

原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师...

女职工哺乳期辞退怎么处理

1、可以到当地劳动局申请劳动仲裁，向单位要求双倍工资，同时要求补缴社会保险。 2、用人单位不得在孕、...

哺乳期女职工辞退怎么做到

需要支付经济补偿金。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

辞退哺乳期女职工需要怎么处理

需要支付经济补偿金。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

哺乳期辞退职工怎么赔偿

若劳动者没有劳动合同法第39条重大过错情形，用人单位不得在哺乳期内违法解除劳动合同。 根据劳动合同法...

把哺乳期职工辞退要怎么赔偿

用人单位对哺乳期职工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当向该职工支付经济补偿二倍的赔偿金。如果...

哺乳期职工辞退怎么赔偿

用人单位对哺乳期职工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当向该职工支付经济补偿二倍的赔偿金。如果...

哺乳期女职工被辞退应该怎么处理？

需要支付经济补偿金。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

哺乳期职工被辞退应该怎么赔偿

用人单位对哺乳期职工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当向该职工支付经济补偿二倍的赔偿金。如果...

辞退哺乳期员工要怎样补偿

辞退哺乳期员工应当按照以下标准补偿： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

哺乳期被公司辞退，被辞退后怎么补偿？

原则上，公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律...

女职工哺乳期能辞退吗

根据《职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题请示的复函》规定： 1、对外商投资企业实行计划...