女职工权益保护法律的规定是什么
一、女职工禁忌从事的劳动范围: (一)矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳...
女职工权益法律保护探析是怎样的
对于女职工权益法律保护探析在当前社会发展中,女性发挥的作用是男职员无可替代的。女职员逐渐受到人们的尊...
职工的合法权益是否应当保护职工的合法权益,应当保护哪些合法权益
职工是从事生产经营活动所依靠的必不可少的力量,具有极为重要的地位。法规定,必须保护职工的合法权益,这...
北京女职工权益保护有哪些规定?
女职工在休产假和哺乳假期间影响工资晋级的,在产假、哺乳假期满后,经单位考核并试工合格的,应当予以晋级...
我国对女职工劳动权益的保护,对女职工劳动权益的六项规定包括哪些
妇女法对女职工劳动权益的六项规定:(1)保障妇女的平等就业权利。(2)保障妇女平等地享受报酬的权利。...
侵犯女职工劳动保护权益怎么办
侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,由其所在单位的主管部门根据情节轻重,给予行政处分...
职工权益有哪些保护
《劳动法》第二条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安...
女职工的权益如何保护呢?办法有哪些?
以制度作保障,切实维护女职工的合法权益和特殊利益。建立平等协商集体合同制度,签定集体合同,把维护女职...
女职工的权益怎么保护呢?办法是什么?
以制度作保障,切实维护女职工的合法权益和特殊利益。建立平等协商集体合同制度,签定集体合同,把维护女职...
如何保障女职工利益女职工在职代会会议中,如何保障女职工的权益?
一、以制度作保障,切实维护女职工的合法权益和特殊利益。 职工是企业的主人,职工对企业行使民主管理的权...
女职工特殊权益受保护 补贴“四期”补
本报讯(记者于宛尼)开展适合女职工特点的劳动竞赛,支付女职工工龄补贴,对女职工进行“四期”保护……企...
女职工权益保护专项集体合同怎样
1.女职工权益保护专项集体合同,是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规的规定,就女职工合法权益和特...
侵害女职工劳动保护权益该怎么办
侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,由其所在单位的主管部门根据情节轻重,给予行政处分...
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