员工合同到期前一个月病假怎么办

更新时间：2022.06.20

遇到这种情况，如果员工不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再与你续签或者由于员工的合同期满是在病休期间，如果还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。如劳动者仍无法工作，则需要到劳动部门进行劳动能力鉴定后按照相关法律规定程序办理。

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