员工病假一个月合法吗

病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的...

员工请一个月病假

病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...

员工合同到期提前一个月通知要怎么处理

根据《劳动合同法》第十四条规定用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，...

员工病假一个月怎么算工资？

劳动者请一个月病假的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的工...

员工病假一个月怎么算工资

劳动者请一个月病假的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的工...

员工病假一个月工资怎么写

在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...

员工病假一个月工资怎么算

病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资...

员工病假一个月工资怎么算？

请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付...

请问合同到期，单位提前一个月通知员工该怎么办

关于单位不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗，回答如下劳动者与用人单位签订的了合同到期的，用人单位...

员工病假请假一个月，工资怎么发？

通常情况下，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济...

公司员工请了一个月病假了，员工请病假一个月怎么计算工资吗？

以下就是关于员工请病假一个月工资怎么算呢的回答，1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动...

员工合同到期前一个月是否需要通知

不需要。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就...

员工病假期间合同到期怎么处理

在劳动法等法律里都明确规定了职工在患病治疗期间是不能解除劳动合同的。如果你的公司单方面终止了合同，你...