劳动合同年限计算方法是什么

更新时间：2022.06.21

劳动合同工作年限计算方法是从劳动者与用人单位建立劳动关系的那天起开始计算。用人单位违法解除劳动合同，就要按照劳动者的工作年限来支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资，半年的支付半个月的工资，不够一年够半年的按一年算。

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