签假劳动合同的影响

更新时间：2022.06.16

用工方签假劳动合同的后果是：可以请求用人单位进行相应的赔偿。在我国的劳动关系中，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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