的工资如何确定?
试用期用人单位没有和员工约定工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约...
工伤职工的本人工资应该如何确定
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹...
宁波市工伤职工赔偿中的工资是如何确定的, 如何确定工伤赔偿的数额
根据《工伤保险条例》和浙江省的规定,宁波市工伤职工赔偿中的工资,按以下办法确定:一、停工留薪期的原工...
工伤赔偿中如何确定职工工资
工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的...
新工受工伤,“本人工资”如何确定
《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12...
如何确定工伤职工医疗期工资
工伤职工没有医疗期规定,有停工留薪期规定。 工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出...
工伤代遇工资基数该如何确定的?
你可以先了解工伤代遇工资基数该如何确定的。 在用人单位未缴纳工伤保险费的前提下,劳动者的停工留薪期待...
工伤赔偿中的本人工资如何确定
工伤赔偿项目 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
工伤保险条例中的工资如何确定?
工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资...
工伤案件本人工资是如何确定的
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
工伤工资无法确定的要如何赔偿?
一、一次性伤残补助金 一次性伤残补助金按本人工资计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均...
工伤纠纷如何确定工资收入
工资收入是要参照劳动合同的约定的,工伤期间不需要额外多发工资,只需要按照原工资待遇发工资即可,工伤期...
工伤期间工资标准如何确定?
《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
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