如何确定工伤职工的月缴费工资？

《工伤保险条例》中“缴费工资”是指，单位和职工缴纳社会保险费的基数，它根据职工上年度月平均工资收入确...

如何确定工伤职工工资标准?

停工期间，原工资福利待遇保持不变，由单位按月支付。停工期一般不超过12个月。工伤职工评估残疾等级后，...

工伤停工期留工资如何确定

工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...

员工工伤工资标准如何确定？

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...

工伤赔付的本人工资如何确定

有固定工资的，或者有证据证明受伤之前12个月平均工资的，按照该工资标准计算，如果没有证据证明工资标准...

工伤职工工资不明月工资如何确定

这种情况，相关的法律规定的很明确，企业应该严格执行。 《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福...

如何确定工伤工资的发放标准？

根据工伤工资的发放标准规定工伤期间职员工资的会被扣除一定的比例之后才会发放，虽然职员的伤情是由于工作...

工伤赔偿的平均工资如何确定

为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异，在计算本人工资时，需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。《工伤保...

如何确定工伤赔偿中的原工资

工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期...

工伤赔偿时，如何确定工资

《工伤保险条例》中所说的工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，有两块：第一是工资总额：指用人单位...

工伤如何确定月缴费工资

要说工伤如何确定月缴费工资，国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...

工伤事故如何确定月工资

工伤期间工资待遇不变，公司应按原工资发放您工资。对于工伤，您可以要求工伤赔偿。调离岗位是需要单位与员...

工伤中本人工资如何确定

应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资，法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...