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更新时间:2022.06.16
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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员工干满半年不满一年辞退,用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资作为代通知金。...更多>>
满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
张神兵律师 广东律参律师事务所
辞退不满一个月员工如何赔偿
吴国公律师 广东集智求强律师事务所
如果是支付补偿金,那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿...更多>>
1'03
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
1'17
被公司辞退赔偿金怎么算
1.公司的辞退员工的理由不成立,不是法定的辞退员工的理由。但是要看合同,如果合同约定过业绩...更多>>
员工满了一个月工作不满一年被辞退,工资怎么算?
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿?
干满半年不满一年辞退用人单位应该赔偿员工一个月工资作为代通知金。待通知金的赔偿情况是单位要...
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