试用期最长不超过几个月的

试用期不得超过六个月。试用期的长短要根据实际情况来确定。...

试用期最长不能超过四个月

当事人之间约定的试用期最长不能超过六个月。如果签订的是一年以上三年以下的劳动合同，最长不超过二个月，...

试用期最长不能超过几个月

当事人之间约定的试用期最长不能超过六个月。如果签订的是一年以上三年以下的劳动合同，最长不超过二个月，...

试用期期限最长不超过几个月

1、、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合...

劳动合同法试用期最长不超过多少个月

劳动合同法试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...

劳动合同试用期最长不得超过多少个月？

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...

试用期最长不得超过多少

1、劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方签订的劳动合同期限由劳动双方协商一致确定，劳动双方约定的试...

试用期限最长不能超过几个月

当事人之间约定的试用期最长不能超过六个月。如果签订的是一年以上三年以下的劳动合同，最长不超过二个月，...

试用期内最长不得超过几个月

1、试用期最长不得超过六个月。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不...

试用期最长不应该超过几个月

1、试用期最长不得超过六个月。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不...

试用期最长不得超过6个月吗

试用期的最长期限是不得超过六个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...

试用期最长不得超过六个月吗?

试用期的最长期限是不得超过六个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...

公司规定的试用期最长不得超过多少个月

试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试...