试用期最长不得超过多少

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• 问试用期最长不超过多少
  

  试用期最长不超过六个月。且试用期包括在劳动合同的期限内。劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在半年以上一年以下的，试用期不得超过30天；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60天。如果劳动合同期限在两年以上，可以在6个月内约定试用期。

• 问试用期最长不得超过多长时间
  

  试用期最长不得超过六个月。

• 问职工试用期最长不得超过多长
  

  用人单位与劳动者约定试用期的，试用期最长不超过6个月。

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