劳动合同的变更有哪些类型

更新时间：2021.11.04

1、第一种情况是双方自愿协商变更。劳动合同是由双方协商签订的，也可以通过协商的情况进行变更。双方需要意见达成一致，任何一方单方都不可以自行变更劳动合同，双方意见不统一的情况下合同不能变更，原合同仍然具有法律效力。 2、第二种情况是合同无法履行需要变更。客观情况发生重大的变化，劳动合同已经无法继续进行，则双方可以通过协商的方式对劳动合同进行变更，协商不成的情况下，用人单位需要提前一个月以书面的形式通知劳动者或者额外支付一个月工资后双方可以解除劳动合同。

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