续签劳动合同变更职工岗位是否合法

续签劳动合同，双方协商一致变更职工岗位的，是合法的。如果用人单位擅自变更职工岗位的，是不合法的。劳动...

续签劳动合同变更职工岗位是否合法？

1、续签劳动合同，双方协商一致变更职工岗位的，是合法的。如果用人单位擅自变更职工岗位的，是不合法的。...

续签劳动合同变更职工岗位是否合法?

1、续签劳动合同，双方协商一致变更职工岗位的，是合法的。如果用人单位擅自变更职工岗位的，是不合法的。...

个人变更劳动合同后需要签字吗

变更劳动合同之后需要签字。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...

劳动合同变更后需要重新签订吗

劳动合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事...

劳动合同变更是需要签字的吗

法律咨询解答 1、劳动合同在变更的时候需要签字。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...

续签劳动合同后，能变更岗位吗

劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期”等劳...

法人变更是否要变更劳动合同

法人变更，劳动合同并不是必须变更，公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。 根据我国法律规定，用人单...

劳动合同变更后未变更的内容是否继续有效？

劳动合同变更时未变的内容继续有效。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法...

法人变更是否要变更劳动合同？

法人变更，劳动合同并不是必须变更，公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。 根据我国法律规定，用人单...

续签劳动合同变更岗位

用人单位与劳动者协商一致的，劳动合同续签可以变更岗位。 但若劳动者不同意变更岗位的，用人单位不得变更...

劳动合同变更书是否需要两份

劳动合同变更后，由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可...

合同变更是否需要签订变更协议？

合同主体变更需要签订变更协议，变更合同主体一般需要双方当事人协商一致才可以，这属于将其合同的债权债务...