疫情期间公司不得开除员工怎么办？

更新时间：2022.06.23

企业强制解除的，一般情况属于违法解除劳动合同，员工可向当地劳动仲裁申请仲裁(仲裁免费，此时员工可两种选择，一种是同意解除劳动合同，要求企业给与员工赔偿金(在此企业工作多少年，就可要求多少个月的2倍赔偿,另一个是不同意解除，可要求继续履行合同，要求补发仲裁期间及过去拖欠的工资;

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