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更新时间:2022.03.10
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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劳动合同应该在试用期签,自用工之日起一个月内应当订立书面劳动合同。试用期计入劳动合同期,即...更多>>
不签转正合同会自动转正吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
转正是要签正式合同对吗
章法律师 广东律参律师事务所
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动...更多>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同要去劳动局备案吗
试用期包含在书面劳动合同之中用人单位招聘员工,在试用期内已经形成劳动关系,应在入职1个月内...更多>>
试用期结束转正可否需要签转正劳动合同
劳动者跟用人单位建立劳动关系,劳动合同最迟要在用工后一个月内签订。而且,劳动合同的签订要包...
签了劳动合同还要做转正手续吗
签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天...
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