关于劳动合同纠纷的处理问题
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关...
关于劳动纠纷的问题
可以申请劳动仲裁,要求用人单位签订无固定期限劳动合同,并补缴社会养老保险及滞纳金...
关于安置纠纷的问题
房屋拆迁纠纷一般分为两类,一类是:国有土地上房屋的拆迁,应当依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定...
关于劳动合同纠纷问题
如果员工和单位存在劳动纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权,或者向劳动监察大队投诉的。 依据《劳动争议调...
劳动合同法关于劳动纠纷问题
劳动纠纷分很多种。以下面为例:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
关于劳动纠纷的一些问题
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如...
劳动纠纷处理问题
劳动纠纷的处理方式有调解、申请仲裁、提起诉讼等。...
关于劳动纠纷的时效问题
诉讼效指民事权利受侵害权利定效期间内行使权利效期间届满民院权利权利再进行保护制度律规定诉讼效期间内权...
关于纠纷问题
根据我国婚姻法第四十六条规定:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(...
关于劳动纠纷诉讼时效的问题
劳动纠纷的诉讼时效:劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。特殊时效方面,符合《...
关于劳动争议档案纠纷的问题
人事档案纠纷也属于劳动争议调解仲裁法规定的除名、辞退、辞职、辞职纠纷。此外,根据相关司法解释的规定,...
劳动纠纷问题处理流程
关于劳动纠纷四大类型中的劳动纠纷处理流程: 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而...
劳动纠纷问题怎么处理?
发生劳动争议后,可选择4种方式解决: (1)劳动者→与用人单位协商;请工会或者第三方共同→与用人单位...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询