劳动合同签三年半了怎么办

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

劳动合同半年多没签怎么办

【1】劳动者已经和单位签订过三次劳动合同，半年多没有签订劳动合同。【2】可以向单位申请签订无定期限劳...

签了半年的劳动合同，怎么办

根据我国的《》相关规定，劳动者主动提出解除的，只需要提前三十天通知用人单位即可，不需要承担赔偿责任。...

劳动合同签订后不满半年的怎么办

合同如果签于2008年1月1日后，应补偿2个月.如果签于2007年，但跨越了2008年1月1日，就要...

工作半年不签劳动合同该怎么办呢？

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...

劳动合同四年半不续签

劳动合同法第四十四条有明确规定： 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第四十六...

劳动合同能不能签半年

劳动合同可以签半年。劳动合同分为分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的...

劳动合同能不能签半年？

劳动合同可以签半年。劳动合同分为分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的...

工作半年没签劳动合同怎么办

你也可以以拖欠工资为由主动辞职，辞职后，可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资等...

工作半年没签劳动合同怎么办？

工作半年没签劳动合同的情况下可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。劳动合同，是指劳动者与用人...

工作半年不签劳动合同该怎样办呢？

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...

劳动合同怎么才能签半年

劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...

上班一年半未签劳动合同怎么办

您可以主张双倍工资。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订...