工作一年半未签劳动合同怎么办
按照《劳动合同法》规定 1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一...
工作一年半没签劳动合同怎么办?
如果劳动者工作一年以上单位都没签劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,用人单位自应当订立无固定期限...
劳动合同都不到半年能签订劳动合同吗
可以签订半年的固定期限劳动合同。劳动合同的签订可以双方协商合同的期限,但是通常是公司的决定,一般劳动...
超过半年未与劳动者签合同怎么办?
1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照第八十二条的规定向劳...
工作一年半没签劳动合同该怎么办?
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金,加班工资等。如果没有签订劳...
工作三年半没签劳动合同要怎么办
提供劳动关系证明,要求双倍支付工资11个月,向当地人社局劳动仲裁委申请仲裁。提交仲裁申请书。劳动关系...
劳动合同可签半年吗
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
劳动合同只签半年吗
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同”。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
劳动合同能签半年吗
劳动合同能签半年,只要是在当事人平等、自愿的基础上签订的劳动合同就可以。...
能签半年劳动合同吗
可以签订半年的劳动合同。劳动合同可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期...
没签劳动合同一年半?
工作一年半未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双...
一年半未签劳动合同
您工作了一年半,一年可以要一个月的经济补偿金,超过半年可以多要一个月的经济补偿金,少于半年多要半个月...
半年劳动合同到底能不能签
劳动合同可以签半年。劳动合同分为分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的...