签劳动合同违约金违反了吗？

更新时间：2021.11.03

在劳动合同签违约金是否合法要看劳动合同是对何种事项约定的违约金。在培训服务期约定以及在竞业限制中约定违约金是可以的，我国的公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期，此时是可以收取违约金的。

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