公司拆迁员工的遣散费是怎么计算的

更新时间：2022.02.26

公司因为拆迁需要裁员时，要提前30天向全体员工通报情况并支付遣散费。公司拆迁员工的遣散费是按照员工的工作年限计算的，每满一年按照一个月工资标准支付，并且这里没有最高支付12个月的限制。如果公司无故不支付或者少支付遣散费，员工要及时向有关部分反映并投诉。

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