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没有劳动合同被解雇要求赔偿怎么赔偿？

更新时间：2022.06.21

与用人单位建立劳动关系之后，迟迟没有签订劳动合同，用人单位就把员工解聘了，需要向员工支付经济补偿金和相应的赔偿。超过一个月不满一年，没有签订劳动合同，每个月用人单位要给员工双倍的工资。

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