没签订劳动合同，现被解雇要求怎样赔偿？

可以主张双倍工资还有经济补偿金具体可以面谈沟通...

没签劳动合同被解雇怎么赔偿

只要存在实际劳动关系，员工被单位辞退，那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。 企业...

解雇后没有签劳动合同能要求赔偿吗

没签劳动合同解雇是有赔偿的。 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可...

劳动法没签劳动合同被解雇怎么赔偿

用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，...

没有签订劳动合同，被解雇了，要求如何赔偿呢

如果是违法解除的话，可以要求支付赔偿金；如果是合法解除，可以要求支付经济补偿金。...

公司被解雇，没有签劳动合同，可以要求赔偿吗，

没有签订劳动合同，也可以认定劳动关系存在，所以用人单位也是需要赔偿的，但是，在公司否认劳动关系的情况...

没签劳动合同，被解雇怎样赔偿

只要存在实际劳动关系，员工被单位辞退，那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。 企业...

干两年没有签劳动合同,被解雇，能要求什么赔偿？

没有签订劳动合同的，单位应当从你工作之日起向你支付双倍工资，你被无故解雇的，可以要求单位向你支付两倍...

没签劳动合同被解雇了怎么赔偿

没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳...

没签劳动合同，被解雇该怎么赔偿

只要存在实际劳动关系，员工被单位辞退，那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。 企业...

2022没签劳动合同，被解雇要怎样赔偿

只要存在实际劳动关系，员工被单位辞退，那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。 企业...

没有签劳动合同解雇怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规...

劳动合同旷工被劳动局解雇有没有赔偿

被辞退可分为：违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开...