跳槽需要支付违约金吗

更新时间：2022.06.16

劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： 1、用人单位招收录用其所支付的费用。 2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定处理。 3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。劳动合同约定的其他赔偿费用

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